《家風•狼道》企業文化手冊于2020年6月頒布實施。它是萬興優秀原生文化寶典，是萬興人高度的價值認同和獨特的精神內核。

    為積極弘揚“家風•狼道”文化，深刻領悟“家風•狼道”精神，通過“榜樣引領”“典型帶動”，深入推進萬興文化建設，讓“家風狼道”文化成為推動萬興蓬勃發展的強大內驅力。

    從2021年9月起，由集團行政部和人力企劃部牽頭，組織各部門、各分公司和各項目深入開展“萬興文化建設巡禮系列活動”。

    屆時，我們將通過“最美萬興人—‘家風狼道’故事展播”、“演講與交流”、“團隊建設風采展示”等幾個板塊，從不同角度展示企業文化建設的豐碩成果，從而達到企業文化內化于心、外化于行的目的。

    《最美萬興人—“家風狼道”故事展播》板塊，旨在通過深度挖掘和專題報道項目一線員工踐行“家風•狼道 ”企業文化精神的感人故事，展現并弘揚萬興一線員工忠于萬興、忠于崗位、敬業奉獻、拼搏奮進的良好精神風貌。

    本期推出的最美萬興人，是北京大興國際機場噪聲區安置房及配套設施項目（禮賢組團C區）（六標段）項目執行經理----仇德龍。

在平凡崗位上贏得認可

    他，用扎實敬業的工作態度，深得分公司經理及項目領導的信任；他，以良好的溝通協調能力，深受甲方、監理第三方的好評；他，用親和真誠的付出，深得老百姓的認可……不管在哪里，只要有需要，大家總會第一時間想到他……這就是小編今天要向大家介紹的主人公，北京大興國際機場噪聲區安置房及配套設施項目（禮賢組團C區）（六標段）項目執行經理--仇德龍。

        1993年一畢業就來到北京萬興，先跟著師傅學徒，從質檢員做起，勤奮好學，深扎一線，入職第一年便被公司評為了先進工作者。自入職以來，仇德龍先后參與了26個大大小小的項目，從房建項目到公建項目，再到市政項目，從學校改造工程再到回遷安置房的民生工程……歷經風雨磨練的他，就這樣，在施工一線一待就是28年，在平凡的崗位上不斷磨礪耕耘。跟他熟識的人，都會親切的叫他一聲“老仇”。

勇挑重擔，兩次救火的“老仇”

“他救過兩次‘火’。”集團副總經理兼大項目經理劉景旭說。在困難面前，沖在最前面的是勇敢的“救火隊員”。而在劉景旭經理眼中，兩次臨危受命、在緊急時刻挺身而出的仇德龍，就是那個敢打硬仗的“救火隊員”。

    “讓萬興集團禮賢一期項目的仇德龍來”。2018年7月，集團承接的盛平街項目，由于拆遷不到位等因素，進度不盡如人意。禮賢一期項目與盛平街項目為同一甲方，因仇德龍在禮賢一期項目時的出色工作表現，甲方點名要求“讓仇德龍來負責盛平街項目”。劉景旭經理經過綜合考量，將仇德龍從禮賢一期交房現場調到了盛平街項目，任該項目的執行經理。

    在接到任務后，作為救火隊員的他，第二天就到了盛平街項目。該項目是北京新機場榆垡安置房一期項目的配套市政道路工程。

    仇德龍進場后發現，當時的盛平街項目正處于對內對外的雙重壓力。對外，協調不到位，拆遷不到位。盛平街項目已經進場施工，但榆垡安置房一期項目尚有多家施工單位未完全撤出，這些施工單位的工地大門、加工區等越過了盛平街項目的施工紅線，嚴重影響了盛平街項目的施工作業面，造成了盛平街項目無法施工的局面；對內，項目年輕人居多，管理經驗不足，導致工期滯后。盛平街項目開工之時，正值雨季，道路泥濘，新組建的項目班子對當時的局面一籌莫展。

    面對緊張的工期和繁重的施工任務，仇德龍根本沒有時間多考慮自身的壓力。他經過充分的調研和了解，很快明確了工作突破口，積極主動聯系建設單位及各施工單位的負責人，采取分段施工等措施，進行交通導行。除此之外，無論是同步實施交通、照明工程、綠化工程，還是雨水、給水、再生水等工程施工，他都親歷親為帶頭干，對每個工作細節都親自跟進落實。

    炎炎夏日，仇德龍與項目同事一起頂烈日，盯進度，保質量，管現場，促協調……僅用1個月時間，工程進度逐漸趕了上來，為項目順利交付創造了良好條件，贏得了呂海生經理、劉景旭經理的高度認可，以及甲方的高度評價。

“讓老仇去吧”。盛平街項目施工剛剛步入正軌，2018年底，仇德龍就被緊急調往了北京新機場大禮路（大廣高速~京臺高速）道路及綜合管廊工程（七標段）項目。

    新機場大禮路道路及綜合管廊工程（七標段）項目是集團十三分公司承接的第一個市政管廊項目，也是新機場保通航項目的政治任務，但在清渣土階段就遇到了重重阻力。當時因渣土清運費用該由誰負擔的問題以及渣土無處存放等問題，致使施工進度遲遲無法推進，劉景旭經理再次召回了仇德龍，他說：“老仇，還是你來吧。”短短的一句話，飽含了領導對他在關鍵時刻能啃硬骨頭的信任！

    當時大禮路綜合管廊工程施工作業面被拆遷遺留的渣土所覆蓋，而渣土清運的費用歸屬問題仍存在著分歧，另外，當時的禮賢鎮沒有渣土處理廠，拆遷渣土無處存放，致使該項目耽誤了一個月的工期。

    仇德龍到現場后，多次聯系禮賢鎮相關部門，協調渣土存放場地，同時，他積極組織建設單位、監理單位等進行現場復核、實測實量、現場勘驗，三番五次與多方單位開展談判、協商解決影響渣土清運的問題。

    為加快清運速度，他和項目團隊采取人休機不停的辦法，晝夜加緊突擊清運建筑渣土，做好場地平整，他更是主動申請值夜班……

正所謂“功夫不負有心人”，在劉景旭經理的帶領下，經過他積極協調，管廊項目14萬方的渣土，僅用了七天的時間，就完成了全部清運工作，從而為后期保通航任務的順利完成贏得了寶貴時間。

細致入微，讓百姓暖心的“老仇”

    走進北京新機場禮賢回遷安置房小區，只見小區內，隨處可見“歡迎回家”的紅色條幅，回遷收房的老百姓興奮地談著“新家”的變化，到處是一派熱鬧喜慶的景象。

    歷時29個月，作為全球最大機場北京大興國際機場的重點配套工程，同時也是北京市重點民生工程、政治工程，北京萬興集團承建的北京新機場禮賢安置房項目一期項目已于2018年5月竣工驗收，驚艷亮相，給百姓交上了一份滿意的答卷。在一張張滿意的笑臉中，北京新機場禮賢安置房項目一期工程回遷工作順利收官。

    “時間過得真快啊，大工地變成了溫暖的‘家’。”走進新機場噪聲區禮賢片區，一棟棟嶄新的樓房、一條條平整寬闊的道路，參與建設的北京萬興建筑集團十三分公司執行經理仇德龍看到此情此景，忍不住感慨道。對小編說：“你知道嗎，2016年春節前夕，我初到禮賢項目時，街道路面坑洼不平，一眼望去全是莊稼地，更別說高樓大廈，連四層高的樓房都屈指可數。”

    時間回到2016年初，北京新機場禮賢回遷安置房一期項目，開工建設伊始，仇德龍就被集團黨委書記、董事長欽點調任該項目，任該項目的執行經理。為了打造高品質住房，讓當地回遷百姓住的安心、住的舒心，針對該項目工期緊、體量大、涉及專業多、生產任務重的特點，他自進場以來，一刻不敢懈怠，在劉景旭經理的帶領下，與項目團隊不畏嚴寒，夜以繼日地加緊工作，開啟“5+2”“白+黑”的加速度模式，對內協助做好項目生產管理，對外與建設單位和項目經理密切溝通與協調。

    禮賢回遷房是民心工程、惠民工程，必須要穩穩妥妥地干好，把好每一道質量關。他時刻這么提醒自己，也提醒身邊的同事。

    事后，小編從同事的口中了解到，項目開工時恰逢春節前夕，那年的冬天格外的冷，寒風凜冽，氣溫曾一度下降到零下16攝氏度，如此寒冷的天氣也沒能擋住仇德龍和項目人員為百姓工程而忙碌的腳步。那段時間，他像是上滿了發條，24小時連軸轉，耳朵凍紅了，手上甚至生了凍瘡，他都不自知......

    據了解，為給回遷百姓最佳的入戶體驗，禮賢鎮政府曾兩次開展“我為群眾辦實事-百姓開放日”活動，對于百姓來說，對施工技術知之甚少，回遷房的質量怎么樣，什么時候開工，什么時候能入住，才是百姓最關心的事，親手拿到新房的鑰匙才是感性而真實的。仇德龍則兩次作為參建單位代表，熱情、細致地為回遷村民代表現場答疑解惑。2016年8月23日，項目剛出正負零的時候，正式迎來了第一批回遷村民的到訪，仇德龍針對居民關心的工程進度、質量安全、最終效果等問題，與大家進行了面對面的交流。

    時隔2年，來到了2018年5月，該項目竣工交付前，再次開展了“百姓開放日”活動，而此時，回遷百姓則是被帶到了裝修好的樣板間內，真切感受自己未來的新房。仇德龍則再次作為施工單位代表，就百姓們所關心的樓房采光、小區環境、房屋質量、戶型功能、樓層高度以及公共配套設施等問題，逐一詳盡的進行了回復和解釋，使參觀樣板間的回遷百姓對自己未來的新居有了更加深入的了解，提前吃下了一顆“定心丸”。由于他良好的服務，得到了回遷居民一致好評。

    在交房之前，仇德龍反復嘮叨：要注重細節，必須讓老百姓滿意收房，老百姓的評價，對的不是咱項目部，而是萬興。在最后交房期間，他還與項目人員一起參與樣板間的細部清潔，為的是給收房老百姓能滿意地入住新家。

    此次采訪，當小編找到仇德龍時，仇德龍正在禮賢二期項目交房現場忙碌著，那段時間，仇德龍連續20天，沒有固定的上下班時間，沒有固定的吃飯時間，更沒有固定的睡覺時間，跟同事一起，一遍遍查門窗、水電、電梯......他和項目團隊盡心盡力為百姓著想，用實際行動實現了禮賢二期項目老百姓收房零拒收、零投訴的目標。

    采訪時，仇德龍笑著跟小編回憶著：“你知道嗎，前幾天我還碰到一個禮賢一期的住戶，當時我沒認出來她，而她一眼便認出了我。還跟我聊了半天呢。”小編后來側面了解到，禮賢一期項目選房之時，這個業主完全沒有選房的經驗，幸虧有仇德龍耐心細致的介紹，好似家人般地為她出謀劃策，才選到了如此稱心如意的新家。甚至有很多現在的住戶都是仇德龍的好朋友，有任何問題，都第一時間想到他……老仇的熱情耐心負責，讓回遷百姓記住了他，也因此記住了咱萬興：萬興蓋的房子，我們老百姓住著放心！

    老百姓的口碑就是咱萬興的口碑！老仇用付出、用行動贏得了領導的信任、甲方的認可。我們今天學習他，是因為老仇代表著這樣一群人，他們在自己平凡的崗位上，以超強的責任心和頑強的拼搏精神，在社會上、在老百姓中樹立了良好萬興口碑，打造了卓越萬興品質，這一群人就是最美萬興人。